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龙华矿业公司召开2020年金秋助学座谈会
发布时间:2020-08-27     作者:陆杰    浏览量:1694    分享到:

为了让公司广大职工感受到企业的关爱和温暖,凝聚干事创业的合力,8月25日,龙华矿业公司召开2020年“金秋助学”座谈会,为即将踏入大学校门的9名职工子女发放助学金。

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座谈会上,同学们观看了公司形象宣传片,对公司改革发展有了进一步的了解。受到资助的学生和家长代表,在发言中对公司的关心与资助表达了由衷的谢意,表示将在今后的求学道路上,发奋学习、刻苦钻研、努力拼搏,感恩企业和父母,用学到的知识回报社会。

龙华矿业公司工会主席卢德林指出,“金秋助学”活动是企业关爱文化的一个重要组成部分,承载着学子们的未来和希望。他勉励各位同学认真体会父母和公司的殷切期望,特别是考入大学的龙华职工子弟,要坚定信念、志存高远,发扬龙华人“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的优良传统,发奋学习、茁壮成长,以品学兼优的学习成绩,报答父母、报效社会。

龙华矿业公司党委副书记王兴朝深情叮嘱孩子们说,你们是父母的希望,是龙华的骄傲,也是国家的未来。他希望学子们在求学的道路上,做好大学阶段学业规划,严于律己、刻苦学习、学会感恩,立志于走向社会、走向事业和潮流的前端,让自己的学习生活更精彩。

近年来,随着龙华矿业公司的不断发展,公司坚持实施送温暖、金秋助学等举措,历年来累计帮扶困难职工45人,资助42万元。

龙华矿业公司依托自身良好的企业效益、发展势头和独具特色的以进取者为本的“众”文化,关心呵护着每一位职工的生活,设立困难职工帮扶基金、集资建房、开展职工喜闻乐见的各类文体活动、团建活动等,发放职工生日蛋糕卡、孝道金,开展冬季送温暖、夏季送清凉及家属座谈会等独具特色的亲情服务活动,更是为企业“大家”与职工“小家”之间打通了经脉,赢得了人心。

这些为职工办实事、办好事的具体实践,正是龙华矿业公司践行以进取者为本的“众”文化的最直接体现。(作者:陆杰  编辑:王玉)